Las micro, pequeñas y medianas empresas – MIPYME-, según registros de CONFECAMARAS, superan las 200 mil empresas en el ámbito de la capital y su única característica común es la heterogeneidad. Abarcan desde formas unipersonales hasta sociedades con responsabilidad limitada. Sus tamaños comprenden empresas sin empleados, microempresas de menos de 10 trabajadores, pequeñas empresas de menos de 50 trabajadores y medianas de hasta 200 empleados. Sus actividades están insertas en todos los sectores económicos, aunque tienden a concentrarse en algunos de ellos como el comercio y los servicios.

La LEY 590 de 2000, que dicta las disposiciones para promover el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresa, entiende a estas empresas como: toda unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, que responda a los siguientes parámetros:

Microempresa:

• Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores.
• Activos totales por valor inferior a quinientos uno (501) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Pequeña Empresa:

• Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.
• Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.001) SMLV.

Mediana Empresa:

• Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.
• Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y quince mil (15.000) SMLV.